Origen del Modelo de Condiciones de Trabajo de la OIT
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Origen del Modelo de Condiciones de Trabajo de la OIT
El origen del Modelo de Condiciones de Trabajo surgió a partir de la Revolución Industrial pero se abarco en 1919 en la Creación de la Organización Internacional del Trabajo OIT y procesos históri cos que buscaron mejorar las condiciones laborales y proteger los derechos de los trabajadores.
La Organización Internacional del Trabajo es una agencia especializada de las Naciones Unidas que se enfoca en promover la justicia social y los derechos laborales seguros, saludables y productivos fue creada en 1919 de Después del movimiento obrero comenzó a organizarse y luchar por mejores condiciones laborales.
Objetivos Proteger la salud y seguridad de los trabajadores
Promotora de la igualdad y no discriminación .
Mejorar la calidad de vida de los trabajadores
Garantizar los derechos y dignidad de los trabajadores.
Mejora la competitividad y productividad
un entorno laboral positivo y respetuoso.
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